ТК 201 "Эргономика, психология труда и инженерная психология"

Целью деятельности ТК 201 является повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции, обеспечение здоровья и безопасности на рабочем месте.

Исследования показывают, что эргономика дает прирост эффективности производства на 15-20% (за счет снижения брака, сокращения времени выполнения производственного задания, повышения работоспособности персонала, снижения вероятности возникновения аварий).

Основные направления деятельности ТК 201:

-   основные эргономические принципы;

-   антропометрия и биомеханика;

-   эргономика взаимодействия человека и системы;

-   эргономика физической среды;

-   эргономика транспортных средств;

-   графические символы.

ТК 201 взаимодействует с международными техническими комитетами по стандартизации в области эргономики – ISO/TC 159 «Эргономика», ISO/TC 145 «Графические символы», ИСО/ТК 22/ПК 39 «Эргономика», CEN/TC 122 «Эргономика» и другими международными комитетами, ведущими разработку международных стандартов в области эргономики.

За счёт средств заказчика специалисты ТК 201 выполняют работы по следующим направлениям:

-   разработка документов организации в области эргономики, психологии труда и инженерной психологии;

-   проверка документов организации на соответствие эргономическим требованиям;

-   проведение исследований в эргономической сфере по заказу производителей товаров народного потребления;

-   эргономическое проектирование и исследования рабочего пространства;

-   проведение семинаров и консультаций по вопросам связанным с эргономикой, психологией труда и инженерной психологии.

Контактная информация: телефон (831) 215-82-88, факс (831) 217-00-75, e-mail: ergonomic@nickd.ru